為確保夏糧收購工作的順利進行，提高收購人員的專業(yè)技能和服務水平，亭糧集團于5月30日上午舉辦了2025年夏收夏種、夏糧收購業(yè)務培訓暨工作部署會議。集團公司各部門、各子公司及基層單位共55人參加。

　　本次培訓內容涵蓋了糧食收購政策解讀及輿情處理、糧食檢化驗、財務報賬、信息化系統(tǒng)、糧食收割、種植等多個方面。公司專業(yè)人員通過理論講解、案例分析、信息化系統(tǒng)操作演練等多種形式進行培訓。

　　會上，集團公司綜合辦公室負責人王欣瑜同志就糧食收購政策進行詳細解讀，通過典型案例分析如何做好輿情處理工作。產業(yè)公司財務總賬施亞萍同志對財務及報賬要求進行培訓。檢測公司周文君同志詳細說明了糧食水分、雜質、重金屬、真菌毒素、嘔吐毒素、玉米赤霉烯酮等指標檢測要點。儲備糧公司業(yè)務部負責人韋宏生同志和產業(yè)公司新興庫主任董兆亞同志分別為培訓人員詳細講解了儲備糧云儲服務系統(tǒng)及中科怡海系統(tǒng)的操作流程，最后，由便倉種植基地負責人溫軍同志對夏糧收割、水稻播種工作進行培訓。過程中，參與培訓的職工就夏收實際工作中遇到的問題進行探討交流，培訓人員進行詳細解答。

　　培訓結束后，江蘇亭糧集團有限公司副總經理孟全明同志做了開班動員，宣讀并通過《2025年亭糧集團夏糧收割、種植、糧食收購方案》。最后，江蘇亭糧集團有限公司副總經理陸昕同志對夏收夏種、收購工作補充要求，他強調一是嚴格執(zhí)行糧食收購政策，確保糧食收購質量和糧食安全穩(wěn)定；二是做好輿情應對，樹立底線思維，做到不吃拿卡要，提升服務觀念，為農民提供優(yōu)質服務；三是要加強收購、收割現場的安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行安全生產職責，加強安全隱患排查，杜絕安全事故的發(fā)生；四是做好質價把控，提高溝通能力，收好每一筆糧食；五是要求一人一崗一責，明確責任到人，分解任務到人，出了成績不貪功，遇到失誤不推過，對新入職的員工要有仁愛之心；六是把握小麥收割時機，既要搶，又要準，要爭分奪秒的顆粒歸倉，要準確判斷小麥收購時間，做到小麥水分與水稻種植時間相得益彰。希望各崗位人員認真履行職責，確保收割、收購工作順利進行，全力以赴做好夏收夏種、糧食收購工作，為國家糧食安全貢獻力量。